旧ニュース　花咲く丘から

１１月１５日（金）午前１０時より、労働衛生委員会主催の施設内研修を実施しました。内容は、

「定期健康診断の受検と結果について」改めて定期健康診断の実施意義とその結果に対する考えを

当施設産業医よりドクターの立場から医療的な内容も含めてお話して頂きました。

毎年実施している健康診断の結果について、今回の講話内容を理解し見直すための良い機会なった

と思います。今後も全職員が健康で活気のある職場づくりができるようにしていきたいです。

６月１９日　水曜日

大型の台風を想定した避難誘導訓練を実施しました。

ちょうど昨日、線状降水帯の発生により大雨警報が発令されたこともあって

緊張感を持って訓練に取り組みました。

ご利用者の誘導や停電時の発電機起動など被害を想定しながら実践的な訓練ができました。

想定外の事態が起こるのも自然災害の特徴であるので、今後も様々な場面を想定しながら

訓練計画を立てていきたいと思います。

令和６年度第１回目の施設内研修「令和6年度事業計画・規則規程・法令研修」を実施しました。今回の研修では、法人の「就業規則」と事業所ごとに作成されている「運営規程」について基本的な内容を再確認する事。「運営規程」では、令和6年度の介護報酬改定との関係性やそれに伴う変更点を理解する事を目的として実施しました。また、令和6年度「事業計画書」より当法人の当年度目標や整備計画、法人名の由来まで施設長よりお話がありました。令和6年度が実りある１年になるよう、職員一丸となり事業計画に沿って業務にあたりたいと思います。

２月２日（金）君津市立周西南中学校より、１年生を対象に実施するキャリア教室「就業人に聴く」教室の実施にあたり、当施設の吉崎管理栄養士への講師依頼を受け本日講義がありました。この教室の目的は、職業の認識を深め、働くことの意義を学ぶというもので、管理栄養士の仕事について話を聴かせて欲しいとの事でした。講義では、管理栄養士の資格取得方法から業務内容や働く現場等の説明と実験（嚥下機能低下の方へ提供するトロミを付けた飲料を実際に作ってみる）を交え、中学生でも理解できるように工夫された内容でした。生徒さんが興味深く話を聴く姿や実験を楽しむ様子がとても印象的でした。この講義の中で吉崎管理栄養士から「皆さんにとって働くことは、まだ先のことで実感が湧かないと思いますが、世の中には沢山の職業があって、自分が大人になった時にどんなふうに働くのかなと考えてもらえるきっかけとなったら嬉しいです。」という言葉がありました。これから色々な経験をし、皆さんの将来が輝かしいものになるよう願っています。また、当施設にこのような貴重な機会を頂き周西南中学校及び関係者の皆様ありがとうございました。

※個人情報保護の関係により学校の様子が掲載できませんが、周西南中学校ホームページに掲載されていますので、興味がある方はご覧になって下さい。

８月３０日に事故防止委員会より「事故防止の基本活動とヒヤリハット」というテーマで研修会を実施しました。

職員が目指すのは介護事故のない施設です。そのためにはどこに事故の危険が潜んでいるのか、どのような防止策が有効なのかなど専門的な知識が必要になってきます。

そこで今回の研修では事故防止のための基本的な知識の習得と過去の事故事例を分析し、今後同じような事故を起こさないようにするための対策について学びました。

今後もご利用者様の安全に配慮し、安心して過ごせるよう努めていきます！